EINZELCOACHING

 

Einzelcoaching kann Menschen dabei unterstützen, ihre Rolle bewusst 

auszufüllen und dabei klar und wirksam zu handeln. Unabhängig von der 

Hierarchieebene oder ihrer individuellen Lebenssituation. 

 

Schwerpunkte:

  • Rollen- und Zielklärung
  • Entscheidungen sicher treffen
  • Umgang mit Konflikten 
  • Stärkung im Umgang mit Veränderungen
  • Umgang mit inneren Ambivalenzen
  • Stärkung der inneren Klarheit

 

Nutzen:

  • Klarheit über Situationen, Rollen und Ziele
  • Stärkung der eigenen Selbstwirksamkeit und Führungskompetenz
  • Förderung von nachhaltiger Resilienz im Berufsalltag
  • Stärkung der eigenen Ressourcen 
  • Vertraulicher Raum für Reflexion und Weiterentwicklung 

ANGEBOTE

 

 

NEU IN DER ROLLE ALS FÜHRUNGSKRAFT

 

  • Einzelcoaching - Begleitung für sechs Monate (über 6 Monate hinweg, 6 Sitzungen)
  • Team-Coaching - Stärkung im neuen Team (1-2 Team-Coaching-Tage)

 

 


NEU IM AMT, STARK IM HANDELN (FÜR BÜRGERMEISTERINNEN & BÜRGERMEISTER) 

 

  • Klarer Start (Beginn ca. 8-12 Wochen nach Amtsantritt, 3 Sitzungen, individuell planbar)
  • Begleitung auf Zeit (über 4-9 Monate hinweg, 6 Sitzungen)

 

 


WERTE-COACHING 

 

  • Werte-Coaching (Einzelsitzung)
  • Aufbau-Intensiv-Werte-Coaching (3 Sitzungen, individuell planbar)

 

 


 

STARK DURCH ZEITEN DER VERÄNDERUNG

 

  • Übergangscoaching – Stärkung in Zeiten von Vakanzen (über 3 Monate hinweg, 6 Sitzungen)
  • Entwicklungscoaching – Führung mit Weitblick bei Vakanzen (über 6 Monate hinweg, 8 Sitzungen)

 

 

 

 

 

EINZELCOACHING (INDIVIDUELL) 

 

Themen, Dauer und Methoden werden individuell auf Ihre Situation angepasst

 

 

 

 

Preise auf Anfrage. 

 

Keines der Themen passt zu Ihrer Situation? Nehmen Sie gerne Kontakt mit mir auf. 
Einzelcoaching ist individuell und wird beliebig auf Ihre konkrete Situation angepasst.  

Zusätzliche Angebote für 

Personenkreise im 

öffentlichen Dienst: 

 

 

ÖFFENTLICHE VERWALTUNG

Angestellte und Beamte in der öffentlichen Verwaltung, Führungskräfte und Personen in Schlüsselfunktionen. 

 

POLITISCHE MANDATSTRÄGER

Personen, die sicher in der Öffentlichkeit stehen möchten, sich in ihrer Rolle weiterentwickeln möchten oder bei der politischen Zielerreichung professionell begleitet werden möchten.
 

GREMIENMITGLIEDER

Personen, die Mitglied eines Gremiums sind, neu in ihrer Rolle oder schon länger im Amt und weiterhin sicher und souverän die Ansichten und Meinungen vertreten möchten.

 

Die Einzelcoachings werden inhaltlich individuell auf Ihre Situation angepasst.

Rezensionen
 

Sie möchten sich Ihr eigenes Bild von mir machen oder haben Fragen? 

Zögern Sie nicht mich für ein persönliches unverbindliches Vorgespräch zu kontaktieren!

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